六年工龄的员工合同到期，公司若不续签应如何
慈溪市刑事律师咨询
2025-04-06
合同到期不续签，按工龄每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，未按规定赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式通常按工龄计算，每满一年赔一月工资。选择处理方式时，应优先考虑法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
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