被辞退怎么维护自己权益

被辞退可申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付赔偿金等,不及时处理可能损失合法权益。
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被辞退常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,必要时进行诉讼。
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被辞退应维权。具体操作:1. 收集证据,如工作证、工资记录等;2. 与单位协商,要求合理补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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