农民工工资拖欠超过半年，有哪些法律途径可以

农民工工资拖欠超半年，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资需承担法律责任，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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农民工工资拖欠可这样处理：1.投诉：直接电话投诉至劳动执法监察大队，快速介入调查。2.支付令：向法院申请，要求用人单位支付拖欠工资，法律程序简洁。3.劳动仲裁：向劳动行政部门申请，专业仲裁机构裁决，保障权益。4.诉讼：劳动仲裁不公或不予受理时，向法院提起，通过司法途径解决。5.赔偿金：要求单位加付赔偿金，作为对拖欠行为的惩罚。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有：投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁、诉讼及要求赔偿金。根据具体情况选择，如证据确凿可直接申请支付令，争议较大则选择劳动仲裁或诉讼。