劳务公司拖欠员工工资怎么解决

劳务公司拖欠工资,员工可投诉或仲裁。依据《劳动法》等,公司应按时支付工资,拖欠工资违法,可能影响员工生活及信任度,需及时处理。
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劳务公司拖欠工资,需采取行动。1. 若事实清楚,直接前往劳动监察大队投诉,提供工资条等证据。2. 若存在争议,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,准备劳动合同等材料。3. 无论哪种方式,都应保留好相关证据,以便维护自身权益。
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解决拖欠工资,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。投诉适用于事实清楚的情况,仲裁则适用于争议较大的情况,员工应根据实际情况选择合适方式。

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