工作期间单位未交保险的处理方法

单位未交保险,劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应在用工30日内办理社保登记,未办理将影响劳动者权益,如医疗、养老等保障缺失。
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单位未交保险,常见处理方式有沟通协商、社保举报、解除劳动合同。应先尝试与公司沟通,无果后再考虑举报或解除合同,以确保自身权益。
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单位未交保险,应这样处理:1. 与公司沟通,明确要求补缴社保;2. 若沟通无果,向社保部门举报单位违规行为;3. 作为严重措施,可考虑解除劳动合同并索赔。
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