填错快递地址被签收且对方拒绝退回，需依法处理。依据《快递暂行条例》，您应先与快递公司沟通协商，因其责任导致的问题可要求赔偿。若不及时处理，可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

老旧小区楼顶漏水维修费，应按约定或业主专有部分面积分摊。依据《民法典》，维修资金属业主共有，用于共有部分维修。若无约定，按业主专有部分面积比例分摊。不及时处理可能导致房屋损坏加剧，影响居住安全。 ✫✫✫✫.

买草药被骗且卖家失联，您应尽快采取行动。根据《消费者权益保护法》，您可向消费者协会或工商局投诉，寻求调解或维权。若不及时处理，可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

媳妇对婆婆又打又骂属违法行为，应报警处理。依据《治安管理处罚法》等，此行为侵犯人身权，若不及时处理，可能导致家庭关系恶化，甚至引发更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

骑呗购分期逾期需尽快处理。依据《合同法》等相关法律，逾期还款将承担违约责任，可能面临高额违约金及信用受损。长期不还，还可能被起诉至法院，影响个人征信及未来贷款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

教育机构未按时结算课时费，你可先协商，不成则起诉维权。根据《合同法》等相关法律，教育机构有按时支付课时费的义务。若不及时处理，可能导致你的经济损失持续扩大，甚至影响个人生活与信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

法院未发裁定文书冻结微信支付，需具体判断。依据《民事诉讼法》等，强制执行需有生效文书为依据，否则可能违法。若无法律依据，可能导致执行行为无效，甚至引发国家赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被持刀威胁应立即报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，威胁他人安全需承担法律责任，未及时报警可能导致威胁升级，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

可以投诉医院石膏鞋价格不合理。根据《价格法》等规定，医院收费需合理透明。若价格不合理且不及时处理，将损害患者权益，影响医疗行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

首先，物业不让业主乘坐出租车进小区是违法的。其次，《物权法》规定，物业不得擅自限制业主接受社会服务，如出租车送到家门口的自由。物业应全面、细致地管理和服务，而不应违法限制。最后，如果物业坚持此做法，将侵.

抗美援越老兵住院费用报销比例因地区政策而异，需参照当地规定。分析：抗美援越老兵作为国家的功臣，其医疗待遇通常受到特殊关照。然而，具体的报销比例并非全国统一，而是由各地政府根据当地经济情况和相关政策制定。.

抖音公会是否7天无理由退，需看具体规定。法律依据：《消费者7天无理由退换货规定》，若货品破损或残缺，7天内可退换，邮费卖家承担。不及时处理可能导致消费者投诉，影响公会信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

骨折住院期间又错位，责任需具体分析。若是医疗事故，医患可协商或诉讼解决。《医疗事故处理条例》提供处理依据。依据《医疗事故处理条例》，医疗事故责任需医患双方先协商解决，协商不成可申请调解或提起民事诉讼。未.

可通过起诉物业维权。依据《物业管理条例》，未修理属违约，业主有权起诉。《物业管理条例》规定物业需履行维修义务，未履行则业主权益受损，可起诉维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

教师60岁具副高级职称，符合条件可申请延迟退休。分析：根据相关政策，具有副高级以上职称的专业技术人员，在身体健康、工作需要且本人自愿的情况下，可以申请延迟退休。但需经所在单位同意并报上级主管部门批准。提醒：.

城乡医保在市区医院通常可使用，但具体需看政策规定。分析：城乡医保是我国社会保障体系的一部分，旨在为城乡居民提供医疗保障。一般情况下，参保人在缴纳医保费用后，可以在指定的医疗机构（包括市区医院）享受医保待.

三期员工不可降薪。依据《劳动法》等相关规定，三期女职工工资应受保护，不得降低。若降薪，可能影响女职工权益及生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

微信和支付宝转账记录能作为证据。根据《民事诉讼法》规定，电子数据可作为证据，证明借贷关系。若不及时处理，可能导致债权难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

准备防身用具不算正当防卫。依据《刑法》规定，正当防卫需满足不法侵害现实存在等要件，事先准备不符合。若滥用，可能导致社会秩序混乱，甚至犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

公司月休具体安排需遵循法律规定，一般员工年假至少1天。《职工带薪年休假条例》保障了职工休息休假权利，未规定具体休假时间，以便公司根据实际情况安排。不及时安排员工休假可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫.