每天提前20分钟到公司开晨会,有钱吗?

提前到公司开晨会应算加班,公司需支付加班费。依据《劳动法》规定,加班需支付加班费,不支付可协商或劳动仲裁。长期不支付,将损害劳动者合法权益,影响工作积极性。
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提前开会应支付加班费。处理方式:1.与公司协商,明确加班费支付事宜;2.保留加班证据,如考勤记录、会议通知等;3.若协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交加班证据,要求公司支付加班费及可能的经济补偿。
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公司不支付加班费,可协商或劳动仲裁处理。建议先与公司协商,要求支付加班费;协商无果,再申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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