达到法定退休年龄，是否意味着劳动关系自动终

达到法定退休年龄，劳动关系自动终止。依据《劳动合同法实施条例》，职工达到退休年龄即终止劳动合同。若不及时处理，可能导致单位继续承担不必要的社保费用，且劳动者无法享受应有的退休待遇。
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退休即终止劳动关系。操作：1.确认劳动者达到退休年龄；2.通知劳动者劳动关系终止，协商后续事宜；3.如需继续用工，签订劳务合同；4.办理社保停缴及退休手续。确保合法合规，避免纠纷。
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达到退休年龄，劳动关系终止，后续用工为劳务关系。处理方式有：与劳动者签订劳务合同，明确双方权利义务；或协商终止用工，办理退休手续。选择需根据单位实际需求和劳动者意愿决定。