工作中脚扭伤了歇班有工资吗

脚扭伤歇班有工资，即停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变。未及时申报工伤可能影响工伤赔偿。
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脚扭伤处理：1. 立即就医并告知单位，申请工伤认定；2. 单位未提申请时，个人一年内自行申请；3. 认定工伤后，按规享受停工留薪期工资、医疗待遇等；4. 未认定工伤，则依单位规定或病假处理。
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脚扭伤属工伤，常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、住院伙食补助等。处理方式选择需依据工伤认定结果及单位规定。