劳动局让我们对欠薪进行仲裁，这是什么流程？

劳动局让仲裁欠薪，是依法解决劳动争议的方式。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁是处理劳动争议的必经程序。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资长期被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
欠薪仲裁流程如下：1.准备证据材料，如工资欠条、工作记录等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁庭受理并安排开庭；4.出庭陈述并举证，接受仲裁庭调解或裁决；5.如对裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理欠薪仲裁，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商不成可尝试调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。