超市雇佣未成年犯法吗?

超市雇佣未成年是犯法的。依据《劳动法》等规定,非法招用未满16周岁的未成年人将受罚,情节严重可吊销营业执照。不及时处理可能导致法律制裁及声誉损失。
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超市雇佣未成年常见处理方式是改正并罚款。应立即停止雇佣,配合劳动行政部门调查,并按要求支付罚款。情节严重时需准备应对吊销营业执照等后果。
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超市雇未成年违法。处理:1.立即停止雇佣,确保合规;2.向劳动行政部门报告,接受调查与罚款;3.如造成损害,需赔偿未成年工;4.严重情节需应对吊销执照等。
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