拿公司东西被发现怎么处理

发现拿公司东西后,应立即与公司沟通协商。根据《中华人民共和国劳动法》等,此行为或构成侵权甚至犯罪,不及时处理可能影响职业生涯及面临法律制裁。
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拿公司东西被发现,应:1. 立即承认错误,与公司协商赔偿或归还;2. 若公司不追究,需书面确认;3. 若公司报警,配合调查,并咨询律师准备应对;4. 情节严重,可能需承担刑事责任,务必重视。
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常见处理方式为与公司协商或走法律途径。若情节轻微,首选与公司协商赔偿;若协商无果或情节严重,则应考虑通过法律途径解决,如报警或起诉。
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